Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2013/5267 Esas 2013/20624 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2013/5267
Karar No: 2013/20624
Karar Tarihi: 05.07.2013

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2013/5267 Esas 2013/20624 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı işçinin iş sözleşmesinin geçerli neden olmadan feshedildiği belirtilerek, feshin geçersizliği ve işe iadesi talep edilmiştir. Yerel mahkeme talebi kabul etmiştir. Davalı avukatı temyiz edilmiştir. Temyiz incelemesi sonucu, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddedilmesine ve hükümün onanmasına karar verilmiştir.
4857 sayılı İş Kanunu’nun 18. ve devamı maddeleri işçinin işten çıkarılmasını düzenlemektedir. Bu maddelere göre, iş sözleşmesinin geçerli bir neden olmaksızın feshedilmesi halinde, işçi feshin geçersizliği ve işe iadesi talebinde bulunabilir.

9. Hukuk Dairesi 2013/5267 E. , 2013/20624 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA : Davacı vekili, davacı işçinin iş sözleşmesinin geçerli neden olmadan feshedildiğini belirterek 4857 sayılı İş Kanunu’nun 18 ve devamı maddeleri uyarınca feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini talep etmiştir.
Yerel mahkeme, isteğin kabulüne karar vermiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz eden davalılara yükletilmesine, 05.07.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.