Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2020/6227 Esas 2021/2479 Karar Sayılı İlamı

Mahkemesi :Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi
...

Dava, hizmet tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece bozma ilamına uyularak ilamında belirtilen gerekçelerle davanın ..., SGK ve ... İnş. Tem. Hiz. Pet. Ürünleri. San. Tic. Ltd. Şti yönünden kabulü ile; ..."ün 01/12/2003 -31/01/2004 tarihleri arasında ... adına ve 01/02/2004-17/08/2005 tarihleri arasında ... İnş. Tem. Hiz. Pet. Ürünleri. San. Tic. Ltd. Şti"nde hizmet akdine dayalı olarak günün asgari ücreti ile hizmeti olduğunun tespitine, ..., ... Tem. Yem. İnş. Şti, ... Tem. Teks. San. Ltd. Şti yönünden husumet yokluğu nedeniyle reddine karar verilmiştir.
Hükmün davalı kurum avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu"nun 86. maddesidir. Anayasal haklar arasında yer alan sosyal güvenliğin yaşama geçirilmesindeki etkisi gözetildiğinde, sigortalı konumunda geçen çalışma sürelerinin saptanmasına ilişkin davalar, kamu düzenine ilişkin olduğundan, özel bir duyarlılık ve özenle yürütülmesi zorunludur. Bu bağlamda, hak kayıplarının ve gerçeğe aykırı sigortalılık süresi edinme durumlarının önlenmesi, temel insan haklarından olan sosyal güvenlik hakkının korunabilmesi için, bu tür davalarda tarafların gösterdiği kanıtlarla yetinilmeyip, gerek görüldüğünde, re’sen araştırma yapılarak kanıt toplanabileceği de göz önünde bulundurulmalıdır.
İnceleme konusu davada; davacı 01.12.2003 ila 2005 yılının 8. ayları arasında davalılara ait işyerinde çalıştığının tespitini talep ettiği, mahkemece talep gibi davanın kabulüne karar verilmiş ise de verilen kararın eksik araştırma ve yanılgılı değerlendirmeye dayalı olduğu anlaşılmaktadır.
Mahkemece; kabule konu 01/12/2003-17/08/2005 dönemi yönünden davalılardan ... ve ... İnş. Tem. Hiz. Pet. Ürünleri. San. Tic. Ltd. Şti" işyerine ait tüm bilgi ve belgeler temin edilmeli, yine davalı iş yerlerine ilişkin müfettiş raporu olup olmadığı araştırılmalı, ayrıca davalı işyerlerinden verilen dönem bodroları Sosyal Güvenlik Kurumu’ ndan celp edilip re"sen belirlenecek bordro tanıkları dinlenilmeli, dinlenecek bordro tanıklarının hizmet cetveli kayıtları getirtilmeli, beyanları denetlenmeli, komşu işyeri çalışanları veya bu işyerlerinden bordroya geçmiş çalışanlar re"sen tespit edilerek bilgi ve görgülerine başvurulmalı, davalı ...’den davalı ...’ a ait ihale evrakları ve dava konusu döneminin tamamına ait puantaj kayıtları, ücret bordroları ve konuya ilişkin tüm belgeler eksiksiz olarak getirtilmeli yapılacak araştırma sonucunda elde edilecek sonuç değerlendirilmek suretiyle karar verilmelidir.
Mahkemece, bu maddi ve hukuki olgular göz önünde tutulmaksızın yazılı şekilde hüküm kurulması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde, davalı Kurum vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA 02/03/2021 gününde oybirliğiyle karar verildi.