Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/19795 Esas 2013/20110 Karar Sayılı İlamı
Esas No: 2011/19795
Karar No: 2013/20110
Karar Tarihi: 01.07.2013
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/19795 Esas 2013/20110 Karar Sayılı İlamı
Özet:
Davacı kıdem tazminatı alacağının ödenmesini istemiş, yerel mahkeme isteği kabul etmiştir. Davalı avukatı temyiz etmiştir, ancak Yargıtay dosyadaki delilleri inceledikten sonra davacının iş akdini haklı olarak feshettiğine karar vermiştir. Davacıya karşı yapılan davranışlar ve söylenen sözler mobbing derecesine ulaşmasa da şeref ve onurunu zedeleyecek nitelikte olduğu için iş akdini feshetme hakkı bulunuyor. Kararın doğru olduğu belirtilerek temyiz itirazlarının reddedilmesine karar verilmiştir.4857 sayılı İş Kanunu'nun 24/II-b maddesi: İşverenin işçiye veya işin yapılmasıyla ilgili olarak bir yükümlülükten doğan haklı sebeple iş sözleşmesini feshetmesi.
