Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/21965 Esas 2013/20067 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ


DAVA :Davacı, kıdem tazminatı ile fazla mesai ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, davanın reddine karar vermiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, iş akdini çalışma şartlarının uygulanmaması ve fazla mesai ücretlerinin ödenmemesi nedeni ile kendisinin haklı olarak feshettiğini iddia ederek kıdem tazminatı ile fazla mesai alacaklarının tahsilini istemiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, davacının işyerindeki başka bir çalışan ile tartıştığını, işyerinin huzur ve düzenini bozduğunu, raporlu olduğu dönemde iş akdini davacının haksız olarak feshettiğini savunarak davanın reddini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davacının iş akdini feshinin haksız olduğu gerekçesi ile kıdem tazminatı ve fazla mesai taleplerinin reddine karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davacı temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
Davacı dava dilekçesinde bir hafta 07:00-15:00, diğer hafta 15:00-23:00 saatleri arasında, vardiya değişim gününde 24 saat içinde 16 saat fazla mesai yaptığını iddia etmiş, fazla mesai ücretlerinin ödenmemesi nedeni ile iş akdini haklı nedenle 15.07.2010 tarihinde feshettiğini bildirmiştir. Dosya içerisinde mevcut ücret bordrolarında 2010/5. Aya kadar fazla mesai tahakkuku bulunduğu anlaşılmış ancak fesih tarihine kadar herhangi bir fazla mesai ödemesine rastlanılmamıştır. Davacıya 2010/6. ve 7. aylarda fazla mesai ödemesi bulunmamaktadır.
Mahkemece bu döneme ilişkin davacının fazla mesai yapıp yapmadığı değerlendirilip buna bağlı olarak kıdem tazminatının da irdelenip değerlendirilerek bir hüküm kurulması gerekirken eksik inceleme ve araştırma ile hüküm kurulması hatalı olup, hükmün bu nedenle bozulması gerekmiştir.
F) SONUÇ:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 01.07.2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.