Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2014/14078 Esas 2015/26086 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, ücret alacağı, yıllık izin, hafta tatili, prim ve çocuk yardımı alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle; davalı işverenin fesih bildiriminde işçinin devamsızlığına dayandığı, işverene verdiği iddia edilen maddi zararın fesih gerekçesi yapılmadığı, feshe gerekçe gösterilen devamsızlık olgusunun ise somut ve yeterli delillerle ispatlanamadığı anlaşılmakla davalının temyiz itirazlarının reddi ile sonucu itibariyle doğru olan kararın bu ilave gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 30.09.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.