Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2014/14283 Esas 2014/17815 Karar Sayılı İlamı

Mahkemesi :İş Mahkemesi

Dava, hizmet tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece, ilamında belirtildiği şekilde davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, davalılar vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldı ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okundu. Temyiz konusu hükme ilişkin dava, 01.10.2011 tarihinde yürürlüğe giren 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanununun Geçici 3. maddesi delaletiyle 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanununun 438. maddesinde sayılı ve sınırlı olarak gösterilen hâllerden hiçbirine uymadığından, temyiz incelemesinin duruşmalı olarak yapılmasına ilişkin isteğin reddine karar verildikten sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
1-)Dosyadaki yazılara, toplanan delillere ve hükmün dayandığı gerektirici sebeplere göre, davalılar vekillerinin sair temyiz itirazlarının reddi gerekir.
2-)Türkiye İşçi Emeklileri Cemiyeti Mersin Şube Başkanlığı olması gereken davalı isminin karar başlığına ve hüküm fıkrasına ""..."" olarak yanlış yazılmış olması,
3-)Kuruma bildirilmesi gereken sigortalılık süresi ile davacının toplam prime esas gelirinin maddi hataya bağlı olarak eksik belirtilmesi, usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
Ne var ki, bu aykırılıkların giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden, hüküm bozulmamalı, 01.10.2011 tarihinde yürürlüğe giren 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun geçici 3. maddesi yollaması ile 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanununun 438. maddesi gereğince düzeltilerek onanmalıdır.
SONUÇ : Karar başlığında ve hüküm fıkrasının 5 nolu bendinde yazılı bulunan “...” sözcüklerinin silinerek, yerine “Türkiye İşçi Emeklileri Cemiyeti Mersin Şube Başkanlığı” sözcüklerinin yazılmasına, hüküm fıkrasının 1 nolu bendinin tamamen silinerek, yerine “Davanın kabulü ile, davacının davalı işveren adına kayıtlı 1022461.33 nolu işyerinde 22.08.2003-01.09.2011 tarihleri arasında asgari ücret ile hizmet akdine dayalı olarak kesintisiz çalıştığının tespitine, tespit edilen dönem içinde davalı işyerinden kuruma bildirimi yapılan sürelerin dışlanmasına” cümlesinin yazılmasına ve hükmün bu şekliyle DÜZELTİLEREK ONANMASINA, 18.09.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.