Y A R G I T A Y İ L A M I

MAHKEMESİ : Asliye Hukuk Mahkemesi

DAVA : Davacı, fazla mesai, gece zammı, ıslah dilekçesiylede yıllık izin, ulusal bayram ve genel tatil, hafta tatil ücreti ile ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, davacının davalı belediyede park bahçelerde çalışmak kaydı ile Ocak 1990 tarihinden 28.10.2011 tarihine kadar sürekli çalıştığını yaz dönemi nisan-ekim dönemi olup bu dönemde akşam 19:00"dan sabah 08:00"e kadar kış dönemi sabah 08:00"den akşam 19:00"a kadar bahçe bakımı ve aynı zamanda park bekçiliği yaparak, hafta sonu ulusal bayram ve genel tatillerde yıllık izin kullanıldırılmadan çalıştığını, akabinde 28.10.2011 tarihinde Milli Eğitim Müdürlüğü bünyesine gönderildiği toplu iş sözleşmesinin uygulandığını, işvereninden fazla çalışma talep etmiş ise de işveren tarafından ödenmediğini belirterek fazla çalışma ve gece zammı alacaklarının faizi ile ödenmesini belirterek fazlaya dair hakları saklı tutulmak kaydı ile fazla çalışma ve gece zammı alacakları olmak üzere toplam 25.000,00 TL alacağın hüküm altına alınmasını talep ve dava etmiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili tüm alacak talepleri için zaman aşımı itirazında bulunduklarını, faiz oranının kabul etmediklerini, kurumda kırkbeş saati aşan çalışmasının bulunmadığını, gece zammı alacağının gece çalışması olmadığı için gece zammı talebini kabul etmediklerini, işçilik alacaklarından hakkaniyet indirimi yapılması gerektiğini, beyan ederek davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanılarak davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Temyiz:
Karar taraflarca temyiz edilmiştir.
Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının tüm, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Mahkemece davacının haftanın 7 günü 20:00-04:00 saatleri arası çalıştığı kabul edilerek fazla mesai ve gece zammı talepleri hüküm altına alınmıştır. Davacı tanıklarından H.. D.. davacının yaz aylarında akşam saat 20:00 "den gece saat 02:00-03:00" e kadar çalıştığını ifade etmiştir. Tanığın beyanına göre fazla mesai ve gece zammı alacaklarının hesaplanması gerekir
Sonuç :
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebeple BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 29.09.2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.