Mahkemesi : Sarıgöl Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi
Tarihi : 30.04.2014
No : 2012/181-2014/131

Dava, davacının davalı köy tüzel kişiliğinde, 07.7.1984-30.3.2004 tarihleri arasında bekçi olarak çalıştığının tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece; ilamında belirtildiği şekilde, bozma üzerine, davanın kısmen kabulüne, kısmen reddine karar verilmiştir.
Hükmün, davalılardan Kurum avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Dairemizin 2011/ 273 – 2012/ 7058 sayılı bozma ilamına uyulması sonrasında, yapılan yargılama ile yazılı şekilde hüküm verilmiş ise de; husumet sorunu davanın her safhasında taraflarca itiraz konusu yapılabileceği gibi kamu düzeniyle ilgili olduğundan mahkemece de re’sen göz önünde tutulması gereklidir.
Nitekim, yargılama aşamasında kabul edilip yürürlüğe giren, 6360 sayılı, Onüç İlde Büyükşehir Belediyesi ve Yirmialtı İlçe Kurulması ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun"un 1. maddesi ile Manisa"da da Büyükşehir Belediyesi kurulmuş ve bu ilin belediyesi büyükşehir belediyesine dönüştürülmüş; içerisinde yer alan köy ve belde belediyelerinin tüzel kişiliği kaldırılmış, köyler mahalle olarak, belediyeler ise belde ismiyle tek mahalle olarak bağlı bulundukları ilçenin belediyesine katılmışlardır.
Somut olayda, yukarıda belirtilen yasal değişiklik karşısında, davalı köyün tüzel kişiliğinin ortadan kalktığı anlaşılmakta olup, bağlı bulunduğu ilçe belediyesi tespit edilip, davacıya mehil verilerek bu belediyeye HMK’nun 124. maddesi gereğince husumet yöneltilip, davaya iştirakinin sağlanması, bu davalının göstereceği deliller de gözetilerek, tüm kanıtları toplandıktan sonra yapılacak değerlendirme sonucuna göre karar verilmesi gereklidir.
Mahkemece, açıklanan maddi ve hukuki ilkeler gözetilmeksizin, eksik inceleme ve yanılgılı değerlendirme sonucu yazılı şekilde karar vermiş olması, usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde, davalı Kurum vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 16.09.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.