Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/21147 Esas 2013/19576 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2011/21147
Karar No: 2013/19576
Karar Tarihi: 25.06.2013

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/21147 Esas 2013/19576 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı işçi kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, bayram çalışma ücreti, hafta tatili ücreti alacaklarının ödenmesini talep etti. Yerel mahkeme, isteğin kısmen kabul edilmesine karar verdi. Davalı tarafın temyiz etmesi üzerine yapılan incelemede, kanuna uygun olan yerel mahkeme kararının onanmasına ve temyiz giderinin temyiz edene yüklenmesine karar verildi.
Kanun maddeleri:
- İş Kanunu'nun 32. maddesi: İşçi çıkarma nedenlerini açıklayan ve işçinin ihbar süresini belirten yazılı bildirim yapılması gerektiği hükümlerini içerir.
- İş Kanunu'nun 39. maddesi: İşçinin kıdem tazminatı alacağı koşullarını düzenler.
- İş Kanunu'nun 41. maddesi: Fazla çalışma süreleri ve ücretleriyle ilgili hükümleri içerir.
- İş Kanunu'nun 54. maddesi: Hafta tatili ücreti ödeme yükümlülüğünü düzenler.

9. Hukuk Dairesi 2011/21147 E. , 2013/19576 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, bayram çalışma ücreti, hafta tatili ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre, yerinde bulunmayan ve sebepleri bildirilmeyen bozma isteğinin reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 25.06.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.