Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/19274 Esas 2013/19571 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2011/19274
Karar No: 2013/19571
Karar Tarihi: 25.06.2013

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/19274 Esas 2013/19571 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı alacakları ödenene kadar istifasını vermediği için işten çıkarıldığını iddia ederek davalıdan tazminat talep etti. Yerel mahkeme, davanın kabulüne karar verdi. Davalı tarafından yapılan temyiz başvurusu sonucunda, Yargıtay, dosyadaki delillerin ve kanuni gerektirici sebeplerin incelenmesi sonucunda, yerel mahkeme kararının hukuka uygun olduğuna ve temyiz itirazlarının reddedilmesine karar verdi.
Kararda geçen kanun maddeleri:
- İş Kanunu'nun 17. maddesi: İş sözleşmesinin feshi için bildirim süresi ve fesih tazminatı ödeme yükümlülüğü.
- İş Kanunu'nun 20. maddesi: İşçinin hizmet sözleşmesini haklı neden olmaksızın feshi halinde ödemesi gereken kıdem tazminatı.
- İş Kanunu'nun 17/5 maddesi: İşverenin, haklı nedenle derhal fesih hakkı.
- İş Kanunu'nun 17/2 maddesi: İşverenin fesih bildirim süresine uymaması halinde ödemesi gereken ihbar tazminatı.

9. Hukuk Dairesi 2011/19274 E. , 2013/19571 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA : Davacı, kıdem tazminatı ile ihbar tazminatı alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 25.06.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.