Hırsızlık - işyeri dokunulmazlığını ihlal - Yargıtay 13. Ceza Dairesi 2018/13500 Esas 2019/6006 Karar Sayılı İlamı

13. Ceza Dairesi
Esas No: 2018/13500
Karar No: 2019/6006
Karar Tarihi: 10.04.2019

Hırsızlık - işyeri dokunulmazlığını ihlal - Yargıtay 13. Ceza Dairesi 2018/13500 Esas 2019/6006 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Mahkeme kararı, bir kişinin hırsızlık ve işyeri dokunulmazlığını ihlal suçundan mahkum edildiğini ve hükümlerin temyiz edildiğini belirtiyor. Dosya incelendikten sonra, suçların sanık tarafından işlendiği kabul edilmiş ve diğer temyiz nedenleri uygun bulunmamıştır. Ancak, mahkeme sanık hakkında verilen hapis cezasının açıklanmasının geri bırakılmasına karar verildiği hükümleri hatırlatıyor ve kararın gereği olarak cezanın ertelenmesine veya seçenek yaptırımlara çevrilmesi gerektiğini belirtiyor. Aynı zamanda, sanığın iş yeri dokunulmazlığını ihlal suçunu birden fazla kişi ile gerçekleştirdiği için TCK’nun 119/1-c maddesinin uygulanmaması gerektiği de belirtiliyor. Kanun maddelerinin detaylı açıklaması kararda yer almamaktadır.

13. Ceza Dairesi 2018/13500 E. , 2019/6006 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇLAR : Hırsızlık, işyeri dokunulmazlığını ihlal
HÜKÜMLER : Mahkumiyet

Mahalli mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü:
Dosya ve duruşma tutanakları içeriğine toplanıp karar yerinde incelenerek tartışılan hukuken geçerli ve elverişli kanıtlara gerekçeye ve hakimin takdirine göre; suçların sanık tarafından işlendiğini kabulde ve nitelendirmede usul ve yasaya aykırılık bulunmadığı anlaşılmış, diğer temyiz nedenleri yerinde görülmemiştir.
Ancak;
1-Sanık hakkında daha önce 05.05.2011 tarihinde hırsızlık suçundan hapis cezasına hükmedildikten sonra hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına karar verildiği, sanığın deneme süresinde yeniden suç işlemesi karşısında açıklanması geri bırakılan hükmün aynen açıklanmasına karar verilmesi gerektiği halde, mahkemece ancak CMK"nın 231/11. maddesi uyarınca kendisine yüklenen yükümlülükleri yerine getiremeyen sanık hakkında koşullarının varlığı halinde cezanın ertelenmesine veya seçenek yaptırımlara çevrilmesine karar verilerek yeni bir mahkumiyet hükmü kurulabilecekken, sanığın tekrar suç işlemesi durumunda açıklanması geri bırakılan hükmün aynen açıklanması dışında, bir imkan mahkemeye tanınmadığı gözetilmeden sanık hakkında hükmedilen hapis cezasını bu kez ertelenerek çevirerek yazılı şekilde hüküm kurulması,
2-Sanığın iş yeri dokunulmazlığını ihlal suçunu birden fazla kişi ile gerçekleştirmesi karşısında hakkında TCK’nun 119/1-c maddesinin uygulanmaması,
Bozmayı gerektirmiş, o yer Cumhuriyet Savcısının temyiz itirazı bu bakımdan yerinde görülmüş olduğundan, hükümlerin açıklanan nedenlerle tebliğnameye kısmen uygun olarak BOZULMASINA, 10.04.2019 tarihinde oy birliği ile karar verildi.