MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA : Davacı, uğranılan zararın tazminine karar verilmesini istemiştir.
Mahkemece isteğin reddine karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiştir.
Dairemizce söz konusu eylemlerin davalının sorumluluğunda olup olmadığı, daha önce benzeri işlerde çalışıp çalışmadığı, insan kaynakları uzmanı ve serbest mali müşavirden oluşan bilirkişi heyeti ile kusurlu olup olmadığı araştırılarak zararın hangi sebepten oluştuğu ve nelerden ibaret olduğu açıklığa kavuşturulması yönünde karar verilerek mahkemenin hükmü eksik araştırma ve incelemeye dayalı olarak bozulmuştur.
Yerel mahkemece bozmadan sonra yapılan yargılama sonunda özetle; Dairemiz bozmasında belirtilen hususların bozma öncesindeki kararda zaten karşılandığı, usul ve yasaya uygun karar verildiği belirtilerek direnme kararı verilmiştir.
Direnme kararı süresi içinde davacı vekili tarafından temyiz edilmiş olup, Dairemizin 6352 sayılı Kanun"un 40. maddesi ile eklenen 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun geçici ikinci maddesi uyarınca öncelikle inceleme yetkisi olduğu anlaşılmakla, yapılan inceleme ve değerlendirme sonucu; direnme kararı ve gerekçesi Dairemizcede yerinde görülmekle, Dairemizin 02.02.2015 tarihli 2014/26270 esas 2015/2040 karar sayılı bozma ilamının ortadan kaldırarak; dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G ITAY K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davalı vekilinin yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun geçici ek ikinci maddesi uyarınca ONANMASINA, 17.09.2015 tarihinde oybirliği ile karar verildi.