MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA :Davacı, brüt ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, iş sözleşmesinin işverence haksız olarak feshedildiğini ileri sürerek, kıdem ve ihbar tazminatı alacaklarını istemiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, davanın reddini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın reddine kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davalı temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan diğer temyiz itirazlarının reddine,
2-Somut olayda, davacı ücret alacaklarının ödenmediğini ileri sürmüş, davalı ise temyiz dilekçesi ekinde dava konusu ücret alacaklarına ilişkin “ 2009 Aralık ayına ait ücret bordro örneğini” sunmuştur.
1086 sayılı yasa döneminde açılan davalar yönünden ödeme definin temyiz dahil tüm aşamalarda yapılabileceği hem Yargıtay Hukuk Genel Kurulu"nun, hem de dairemizin yerleşik uygulaması olup, hükmün davacının imzasını taşıdığı iddia edilen 2009 Aralık ayı bordrosunun değerlendirilerek sonucuna göre karar verilmesi için bozulması gerekmiştir.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı nedenlerden dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 20.06. 2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.