Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/17923 Esas 2013/19103 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2011/17923
Karar No: 2013/19103
Karar Tarihi: 20.06.2013

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/17923 Esas 2013/19103 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı işçi kıdem tazminatı, ücret alacağı, hafta tatili ücreti, genel tatil ücreti ve fazla çalışma ücreti alacaklarının ödetilmesini istemiştir. Yerel mahkeme isteği kısmen kabul etmiştir. Davalı, bütün temyiz itirazlarının reddini talep ettiğinde, Yargıtay, delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmediğine karar vermiştir. Bu nedenle, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarını reddetmekte ve usul ve kanuna uygun hükmün onanmasına karar vermektedir.
Kanun Maddeleri:
- İş Kanunu Madde 17: İşveren işçiyi belirli ve belirsiz süreli olarak işe alabilir.
- İş Kanunu Madded 39: Çalışanın haftalık tatili kullandırılmalıdır.
- İş Kanunu Madde 44: İşçiye yıllık ücretli izin verilmesi zorunludur.
- İş Kanunu Madde 63: Fazla çalışma ücreti hesabı.

9. Hukuk Dairesi 2011/17923 E. , 2013/19103 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ücret alacağı, hafta tatili ücreti, genel tatil ücreti ve fazla çalışma ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 20.06.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.