Tehdit - yaralama - Yargıtay 4. Ceza Dairesi 2016/551 Esas 2016/5653 Karar Sayılı İlamı

Abaküs Yazılım
4. Ceza Dairesi
Esas No: 2016/551
Karar No: 2016/5653
Karar Tarihi: 28.03.2016

Tehdit - yaralama - Yargıtay 4. Ceza Dairesi 2016/551 Esas 2016/5653 Karar Sayılı İlamı

4. Ceza Dairesi         2016/551 E.  ,  2016/5653 K.
"İçtihat Metni"

##########
MAHKEMESİ :##########Sulh Ceza Mahkemesi
##########
##########
##########
##########
SUÇLAR : Tehdit, yaralama
##########
HÜKÜMLER : Mahkumiyet, beraat
##########
##########

Yerel Mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararın niteliği ile suç tarihine göre dosya görüşüldü:
Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi.
Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar, belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede;
1-Katılan sanık ...’e yükletilen yaralama eylemiyle ulaşılan çözümü haklı kılıcı zorunlu öğelerinin ve bu eylemin sanık tarafından işlendiğinin Kanuna uygun olarak yürütülen duruşma sonucu saptandığı, bütün kanıtlarla aşamalarda ileri sürülen iddia ve savunmaların temyiz denetimini sağlayacak biçimde ve eksiksiz sergilendiği, özleri değiştirilmeksizin tartışıldığı, vicdani kanının kesin, tutarlı ve çelişmeyen verilere dayandırıldığı,
Eylemin doğru olarak nitelendirildiği ve Kanunda öngörülen suç tipine uyduğu,
Sanığın, eylemini tuğla ile gerçekleştirdiğinin ileri sürülmesi karşısında, TCK’nın 86/3-e maddesinin uygulanıp uygulanmayacağı tartışılmamış ise de, karşı temyiz olmadığından bozma yapılamayacağı,
2-Sanık Orhan Birik hakkında tehdit, sanık ... hakkında ise tehdit ve yaralama eylemlerinden kurulan beraat hükümlerinin de usul ve Yasaya uygun olduğu,
Anlaşıldığından katılan sanık ... müdafiinin ileri sürdüğü nedenler yerinde görülmemiş olmakla, tebliğnameye uygun olarak, TEMYİZ DAVASININ ESASTAN REDDİYLE HÜKÜMLERİN ONANMASINA, 28/03/2016 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.

##########
##########
##########
##########
##########




##########

Bu web sitesi, sisteminin bir üyesidir.