Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/17653 Esas 2013/18894 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2011/17653
Karar No: 2013/18894
Karar Tarihi: 18.06.2013

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/17653 Esas 2013/18894 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı, işten ayrıldığı işyerinde kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, hafta tatili ücreti, yıllık izin ücreti ve ulusal bayram ve genel tatil ücretlerinin ödenmesini talep etmiştir. Yerel mahkeme, davacının talebini kısmen kabul etmiştir. Davalı avukatı temyiz etmiştir. Ancak, Yargıtay, dosyadaki yazılara, delillere ve kanuni gerektirici sebeplere dayanarak yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarını reddetmiş ve hükmün usul ve kanuna uygun olduğuna karar vermiştir.
Kanun Maddeleri:
- İş Kanunu, Madde 14 (Kıdem Tazminatı)
- İş Kanunu, Madde 17 (İhbar Tazminatı)
- İş Kanunu, Madde 53 (Hafta Tatili Süresi ve Ücreti)
- İş Kanunu, Madde 54 (Yıllık İzin Ücreti)
- İş Kanunu, Madde 58 (Ulusal Bayram ve Genel Tatil Ücreti)

9. Hukuk Dairesi 2011/17653 E. , 2013/18894 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, hafta tatili ücreti, yıllık izin ücreti ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 18.06.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.