MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA : Davacı vekili, davacı işçinin iş sözleşmesinin geçerli neden olmadan feshedildiğini belirterek, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 18 ve devamı maddeleri uyarınca feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini talep etmiştir.
Mahkemece davacının iş sözleşmesinin 24.01.2010 tarihinde ihalenin bitmesi nedeni ile feshedildiği, bu tarihten sonra davacının çalışmadığı, işe iade davasının fesihten itibaren bir aylık süre içinde açılması gerektiği, fesih tarihine göre davanın süresinde açılmadığı gerekçesi ile davanın reddine dair kararın süresi içinde davacı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine Dairemizin 21.02.2013 gün ve 2012/28246 Esas, 2013/6457 sayılı ilamı ile onanmasına karar verilmiştir.
Davacı vekili bu kez temyiz incelemesinin eksik yapıldığını, davacının raporlu olduğunun gözden kaçırıldığını, kararın düzeltilmesini talep etmiş olmakla, dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.

Y A R G I T A Y K A R A R I

Kararın düzeltilmesini talep eden davacı vekilinin istemine ilişkin dilekçede imzası bulunmadığından, bu eksikliğin giderilmesi, dilekçesinin kendisine ait olup olmadığının tutanak altına alınması ve davacının fesih tarihinde varsa raporunun ilgili sağlık kuruluşundan temin edilerek gönderilmesi için dosyanın yerel mahkemesine GERİ ÇEVRİLMESİNE, 17.06.2013 tarihinde oybirliği ile karar verildi.