9. Hukuk Dairesi Esas No: 2013/1499 Karar No: 2013/18706 Karar Tarihi: 17.06.2013
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2013/1499 Esas 2013/18706 Karar Sayılı İlamı
Özet:
Davacı işçinin iş sözleşmesinin geçerli bir neden olmadan feshedildiği gerekçesiyle, feshin geçersizliği ve işe iadesi talebiyle açtığı davada yerel mahkeme talebi kabul etmiştir. Taraflar avukatları tarafından temyiz edilen karar, dosya incelendikten sonra Yargıtay tarafından onanmıştır. Kararda, her iki tarafın temyiz itirazlarının reddi kararlaştırılmıştır. Temyiz giderinin belirlenmesi hakkında da karar verilmiş olup, davacının haklı olduğu kısım davalıya yükletilerek kararlaştırılmıştır. Kanun maddeleri olarak 4857 sayılı İş Kanunu’nun 18 ve devamı maddeleri kararda geçmektedir. Bu maddeler, iş sözleşmesinin geçerli bir neden olmadan feshedilemeyeceğini belirtmektedir.
9. Hukuk Dairesi 2013/1499 E. , 2013/18706 K.
"İçtihat Metni"
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ ( ... 1. İŞ )
DAVA : Davacı vekili, davacı işçinin iş sözleşmesinin geçerli neden olmadan feshedildiğini belirterek 4857 sayılı İş Kanunu’nun 18 ve devamı maddeleri uyarınca feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini talep etmiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, iki tarafın yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin 3.15 TL.sinin davacıya arta kalanın davalıya yükletilmesine, 17.06.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.