9. Hukuk Dairesi Esas No: 2013/1497 Karar No: 2013/18705 Karar Tarihi: 17.06.2013
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2013/1497 Esas 2013/18705 Karar Sayılı İlamı
Özet:
Davacı işçinin iş sözleşmesinin geçerli bir neden olmaksızın feshedildiği gerekçesiyle işe iade davası açtığı ve mahkeme tarafından davacının lehine karar verildiği belirtilmiştir. Dava dosyası Tetkik Hakimi tarafından incelenmiş olup, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddedilerek hüküm ONANMIŞTIR. Kanun maddeleri olarak ise, davacının işe iadesi talebinin 4857 sayılı İş Kanunu'nun 18 ve devamı maddelerine dayandırıldığı belirtilmiştir.
9. Hukuk Dairesi 2013/1497 E. , 2013/18705 K.
"İçtihat Metni"
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı vekili, davacı işçinin iş sözleşmesinin geçerli neden olmadan feshedildiğini belirterek, 4857 sayılı İş Kanunu"nun 18 ve devamı maddeleri uyarınca feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini talep etmiştir. Mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 17.06.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.