Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/35368 Esas 2012/8324 Karar Sayılı İlamı
Esas No: 2011/35368
Karar No: 2012/8324
Karar Tarihi: 13.03.2012
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/35368 Esas 2012/8324 Karar Sayılı İlamı
Özet:
İş mahkemesinde görülen kıdem ve ihbar tazminatı davasında, davacının talebi doğrultusunda davalıdan alacağı miktarın faiziyle birlikte ödenmesine hükmedilmiştir. Davalı tarafın temyiz başvurusu üzerine duruşma günü tayin edilmiş, ancak davalı avukatı duruşmaya katılmamıştır. Tetkik hakimi tarafından düzenlenen rapor da incelenerek bütün temyiz itirazlarının reddi ile kararın onanmasına karar verilmiştir. Davacıya avukatlık ücreti ve temyiz giderleri yükletilmiştir.Kanun Maddeleri: İş Kanunu madde 17 (İş sözleşmesinin belirsiz süreli olması halinde işveren tarafından feshedilmesi durumunda işçinin kıdem tazminatına hak kazanması), madde 22 (İşverenin işçiyi belirli süreli bir iş sözleşmesi ile işe başlatması halinde sözleşmenin bitimi tarihinde işçiye ihbar öneli vermesi gerektiği), Türk Borçlar Kanunu madde 115 (Borçlu tarafından ödenmeyen borca karşılık alacaklıya verilen zararların tazmini gerektiği).
