Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/35383 Esas 2012/8306 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2011/35383
Karar No: 2012/8306
Karar Tarihi: 13.03.2012

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/35383 Esas 2012/8306 Karar Sayılı İlamı

Özet:

İş Mahkemesi'nde görülen bir davada, fazla çalışma ücreti, bayram ve genel tatil ücretleri ile yüzde beş fazla ödemeye dair alacakların ödetilmesi davası açılmıştır. Karar bozmaya uygun olmadığı için yerinde görülmeyen temyiz itirazları reddedilerek, davacı lehine 900 TL tazminat verilmesine karar verilmiştir. Kararda herhangi bir kanun maddesi belirtilmemiştir.

9. Hukuk Dairesi 2011/35383 E. , 2012/8306 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Taraflar arasındaki, fazla çalışma ücreti, bayram ve genel tatil ücreti ile yüzde beş fazla ödemeye dair alacaklarının ödetilmesi davasının bozmaya uyularak yapılan yargılaması sonunda; ilamda yazılı nedenlerle gerçekleşen miktarın faiziyle birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine ilişkin hüküm süresi içinde duruşmalı olarak temyizen incelenmesi taraflar avukatlarınca istenilmesi ve davalı avukatı tarafından duruşma talep edilmesi üzerine dosya incelenerek işin duruşmaya tabi olduğu anlaşılmış ve duruşma için 13.03.2012 Salı günü tayin edilerek taraflara çağrı kağıdı gönderilmişti. Duruşma günü davalı adına Avukat... ile karşı taraf adına Avukat ... geldiler. Duruşmaya başlanarak hazır bulunan avukatların sözlü açıklamaları dinlendikten sonra duruşmaya son verilerek, Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor sunuldu, dosya incelendi. gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına gore, iki tarafın yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddi ile usule ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, davacı yararına takdir edilen 900.00TL. duruşma avukatlık parası ile aşağıda yazılı temyiz giderinin 2.75 TL"nin davacıya arta kalanın davalıya yükletilmesine, 13.03.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.