Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2009/48641 Esas 2012/8031 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2009/48641
Karar No: 2012/8031
Karar Tarihi: 12.03.2012

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2009/48641 Esas 2012/8031 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı, fazla mesai ücreti alacağının ödenmesini talep etmiştir. Yerel mahkeme, davacının talebini kabul etmiştir. Davalı avukatı bu kararı temyiz etmiştir. Temyiz incelemesi sonrasında, mahkeme kararında hukuka uygunluk görülmediği takdirde yapılan itirazlar reddedilir. Bu durumda, temyiz başvurusu reddedilerek, yerel mahkeme kararı onanır. Kararın detayları ve kanundaki dayanakları aşağıda belirtilmiştir.
- Davacı, fazla mesai ücreti alacağının ödenmesini talep etmiştir.
- Yerel mahkeme, davacının talebini kabul etmiştir.
- Davalı avukatı bu kararı temyiz etmiştir.
- Temyiz incelemesi sonrasında, mahkeme kararında hukuka uygunluk görülmediği takdirde yapılan itirazlar reddedilir.
- Temyiz başvurusu reddedilerek, yerel mahkeme kararı onanır.
Kanun Maddeleri:
- Kanunen çalışma süresi sınırları içinde kalan fazla çalışma yapılmış ise, fazla çalışma ücreti ödenir. (4857 sayılı İş Kanunu, Madde 41)

9. Hukuk Dairesi 2009/48641 E. , 2012/8031 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı, fazla mesai ücreti alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 12.03.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.