Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/9288 Esas 2012/8000 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2012/9288
Karar No: 2012/8000
Karar Tarihi: 12.03.2012

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/9288 Esas 2012/8000 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı işçi, iş sözleşmesinin haksız feshedildiğini ve tazminat ile işçilik alacaklarının ödenmediğini iddia ederek kıdem ve ihbar tazminatı ile ücret, yıllık ücretli izin, fazla mesai ve tatil çalışmaları karşılığı ücret alacaklarını davalı işverenlerden tahsil etmek istemiştir. Yerel mahkeme, davacının taleplerinin kısmen kabul edilmesine karar vermiştir. Davalılar tarafından temyiz edilen karar, Yargıtay tarafından incelenmiş ve delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesi nedeniyle bütün temyiz itirazlarının reddedilmesine ve yerinde bulunan hükmün onanmasına karar verilmiştir. Kararda kanun maddeleri hakkında bilgi verilmemiştir.

9. Hukuk Dairesi 2012/9288 E. , 2012/8000 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı vekili, davacı işçinin iş sözleşmesinin haksız feshedildiğini, tazminat ve işçilik alacaklarının ödenmediğini belirterek, kıdem ve ihbar tazminatı ile ücret, yıllık ücretli izin, fazla mesai ve tatil çalışmaları karşılığı ücret alacaklarının davalı işverenlerden tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalılar avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 12.03.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.