Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2014/12227 Esas 2014/16162 Karar Sayılı İlamı

Mahkemesi :İş Mahkemesi

Dava, analık nedeniyle geçici iş göremezlik ödeneği ödenmesi talebinin reddine dair kurum işleminin iptali ile ödeneklerin ödeme tarihlerinden yasal faizi ile birlikte ödenmesi istemine ilişkindir.
Mahkemece, ilamında belirtildiği şekilde davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, davacı ile davalı Kurum vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
1-Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanunî gerektirici sebeplere göre davalı vekilinin temyiz itirazlarının reddine,
2-Davacı vekilinin temyiz itirazlarının incelenmesine gelince;
Davacıya ödenmesi gereken geçici iş göremezlik ödeneklerinin dava tarihinden itibaren faize hükmedilmesi gerekirken, Hukuk Muhakemeleri Kanununun 297. maddesinde belirtilen unsurları içeren, tarafların hak ve yükümlülüklerini açıkça gösterir, infazda tereddüde yol açmayacak bir hüküm oluşturulması yasal gereği gözetilmeksizin, yazılı şekilde faiz talebi ile ilgili karar verilmemiş olması usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
Ne var ki; bu hususun düzeltilmesi yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden hüküm bozulmamalı, 6217 sayılı Kanun’un 30. maddesi ile 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu’na eklenen geçici 3. madde atfıyla uygulanmakta olan 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu’nun 438. maddesi gereğince düzeltilerek onanmalıdır.
SONUÇ: Hüküm fıkrasında “aksine kurum işleminin iptali” ibaresinden sonra gelmek üzere “ödenmesi gereken geçici iş göremezlik ödeneklerine dava tarihinden yasal faiz işletilmesine” ibaresinin yazılmasına, ve kararın bu şekliyle DÜZELTİLEREK ONANMASINA, 01.07.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.