MAHKEMESİ : Manisa 2. İş Mahkemesi
TARİHİ : 05/03/2013
NUMARASI : 2008/897-2013/131

Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Davacı, iş sözleşmesini feshettiğini, işçilik alacaklarının ise ödenmediğini beyanla, kıdem tazminatı ve fazla çalışma alacaklarının hüküm altına alınmasını talep etmiştir.
Davalı vekili, davanın reddini savunmuştur.
Mahkemece, davacının iş sözleşmesini fesihte haklı olduğu gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Karar, davalı vekilince temyiz edilmiştir.
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Davacı işçinin fazla çalışmanın ispatı konusunda taraflar arasında uyuşmazlık bulunmaktadır.
Somut olayda, bilirkişi tarafından hazırlanan rapordaki hesaplamalara göre davacının haftanın 5 günü 08:00-18:00 arasında bir saat ara dinlenmenin düşülmesi ile günde 9 saat, haftada 45 saat çalıştığı, cumartesi günleri ise; 08:00-14:00 saatleri arasında yarım saat ara dinlenmenin düşülmesi ile günde 7.5 saat çalıştığı esas alınmıştır. Ancak mahkemenin esas aldığı bu hesaplamanın yanlış olduğu tespit edilmiştir. Buna göre davacının cumartesi günleri 08:00-14:00 saatleri arasında 6 saat çalıştığı, ara dinlenmenin düşülmesi ile birlikte günlük 5.5 saat çalıştığı anlaşılmıştır. Davacı hafta içi 45 saat ve cumartesi günleri ise 5.5 saat çalıştığı, toplamda haftada 50.5 saat çalışmış olup, fazla çalışma süresinin de haftalık 5.5 saat olduğu anlaşıldığından buna göre hesaplama yapılması gerekmektedir. Mahkemece eksik inceleme ve hatalı değerlendirmeyle yazılı şekilde karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde davalıya iadesine, 21.05.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.