Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/3317 Esas 2012/7870 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2011/3317
Karar No: 2012/7870
Karar Tarihi: 12.03.2012

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/3317 Esas 2012/7870 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davalı işverenin bir işi devraldığı sırada çalışan işçinin kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve diğer işçilik alacaklarının ödenmesinden sorumlu olduğu ileri sürülerek, dava açılmıştır. Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi davanın kabulüne karar vermiştir. Temyiz başvurusu sonrası, Yargıtay dosyadaki delillere ve kanuna uygunluk bakımından açılan kararın onanmasına karar vermiştir.
Kanun Maddeleri:
- Türk Borçlar Kanunu'nun 609. maddesi: Devir halinde devreden ve devralan arasında sorumluluğun koşulları
- İş Kanunu'nun 485 maddesi: Devralanın taahhüdü ve sorumluluğu

9. Hukuk Dairesi 2011/3317 E. , 2012/7870 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi

DAVA : Davacı vekili, davacı işçinin davalının devraldığı işveren aleyhine ilama bağlanan ihbar ve kıdem tazminatı ile işçilik alacaklarından devir nedeni ile sorumlu olduğunu belirterek, kıdem tazminatı faizi ile ihbar tazminatı ve işçilik faiz alacaklarının davalı işverenden tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.Mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 12.03.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.