Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/1683 Esas 2012/7862 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2011/1683
Karar No: 2012/7862
Karar Tarihi: 12.03.2012

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/1683 Esas 2012/7862 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı işçi, davalı şirketlerde çalıştığını ve iş sözleşmesinin haksız feshedildiğini iddia ederek kıdem ve ihbar tazminatı, ücret, yıllık ücretli izin ve fazla mesai ücreti talep etmiştir. Yerel mahkeme talebin bir kısmını kabul etmiştir. Davalılar temyiz etmiş ve dosya incelendikten sonra yerinde bulunmayan temyiz itirazları reddedilerek hükmün onanması kararlaştırılmıştır.
Kanun Maddeleri:
- İş Kanunu (4857)

9. Hukuk Dairesi 2011/1683 E. , 2012/7862 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı vekili, davacı işçinin davalı asıl işveren ... şirket işyerinde diğer davalı şirket işçisi olarak çalıştığını, iş sözleşmesinin haksız feshedildiğini belirterek, kıdem ve ihbar tazminatı ile ücret, yıllık ücretli izin ve fazla mesai ücret alacaklarının davalı işverenlerden tahsiline karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalılar avukatlarınca tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 12.03.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.