Özet:

İş Mahkemesi'nde görülen bir davada, davacı kıdem tazminatı, hafta tatili ücreti, fazla çalışma ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, ücret ile asgari geçim indirimi alacaklarının ödetilmesi için davalıya karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, davacının isteklerini kabul etmiştir. Ancak davalı avukatı durumu temyiz etmiştir. Dosya incelendikten sonra, delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmediğinden, tüm temyiz itirazlarının reddedilmesine karar verilmiştir. Kanun maddeleri incelenmeden önce, bu kararın davacı lehine olduğunu belirtmek gerekir.
Kararda geçen kanun maddeleri:
- İş Kanunu'nun 13. ve 15. maddeleri, çalışanların haftalık çalışma saatlerini belirler.
- İş Kanunu'nun 39. maddesi, ulusal bayram ve genel tatillerde çalışanların ücretlerine dair hükümler içerir.
- İş Kanunu'nun 40. maddesi, çalışanların yıllık izin haklarını düzenler.
- İş Kanunu'nun 63. maddesi, çalışanların kıdem tazminatı haklarını düzenler.
- Vergi Usul Kanunu'nun 103. maddesi, asgari geçim indirimine dair hükümler içerir.