Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/4757 Esas 2012/7225 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2012/4757
Karar No: 2012/7225
Karar Tarihi: 06.03.2012

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/4757 Esas 2012/7225 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davanın konusu kıdem, ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti ve ekat bedeli alacaklarının ödetilmesidir. Asliye Hukuk Mahkemesi, davacının talebini reddetti. Davacı avukatı tarafından temyiz edildikten sonra dosya incelenerek, yerinde bulunmayan temyiz itirazları reddedildi ve usul ve kanuna uygun olan hüküm onandı. Kararda herhangi bir kanun maddesi belirtilmedi.
Ek bilgi: İş Kanunu uyarınca, iş sözleşmesinin feshi halinde işçiye kıdem tazminatı ödenmesi gerekmektedir. Ayrıca, işverenin iş sözleşmesini bildirim süresine uyarak feshetmesi halinde işçiye ihbar tazminatı ödenmesi gerekmektedir. Fazla çalışma ücreti de iş kanunu kapsamında yer almaktadır.

9. Hukuk Dairesi 2012/4757 E. , 2012/7225 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi

DAVA : Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti ve ekat bedeli alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 06.03.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.