Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2009/47910 Esas 2012/6913 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2009/47910
Karar No: 2012/6913
Karar Tarihi: 05.03.2012

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2009/47910 Esas 2012/6913 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı alacaklarının ödetilmesini talep etmiştir. Yerel mahkeme, talebi kısmen kabul etmiştir. Davalı avukatı temyiz etmiş, dosya incelendikten sonra bütün temyiz itirazlarının reddedilmesiyle hüküm ONANMIŞTIR. Kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebepler ve delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemiştir.
KANUN MADDELERİ:
- İş Kanunu'nun 14. maddesi kapsamındaki işçilerin kıdem tazminatı hakkı bulunmaktadır.
- İş Kanunu'nun 17. maddesi kapsamındaki işçiler işveren tarafından işten çıkarıldıklarında, ihbar süresine uyulmadığı takdirde ihbar tazminatı hakkı bulunmaktadır.

9. Hukuk Dairesi 2009/47910 E. , 2012/6913 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 05.03.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.