Özet:

Davacı işçi kıdem tazminatı, ücret, fazla mesai ve genel tatil ücret alacaklarının ödetilmesi için davalı işverene dava açmıştır. Yerel mahkeme, talebi kısmen kabul etmiştir. Davalı işveren bu karara itiraz etmiş ancak Yargıtay, bozma isteğini reddetmiştir. Sonuç olarak, yerel mahkeme kararı onanmış ve temyiz gideri davalı işverenin hanesine yazılmıştır.
Kanun Maddeleri:
- İş Kanunu madde 32: İşveren, işçilerine ücretlerini hak ettikleri zamanlarda ödemekle yükümlüdür.
- İş Kanunu madde 40: Fazla çalışma süresi iş sözleşmesinde belirtilen süreyi aşamaz. Fazla çalışma ücreti, normal çalışma saati ücretinin en az %50 fazlası kadar olmalıdır.
- İş Kanunu madde 53: İşçiler, her yıl için işveren tarafından belirlenen genel tatil günlerinde çalıştırılmazlar. Bu günler için işçilere ücret ödenir.
- Türk Borçlar Kanunu madde 51: Borçlu, borcunu zamanında yerine getirmekle yükümlüdür.