Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2016/17058 Esas 2019/13900 Karar Sayılı İlamı

22. Hukuk Dairesi
Esas No: 2016/17058
Karar No: 2019/13900
Karar Tarihi: 24.06.2019

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2016/17058 Esas 2019/13900 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı, fazla çalışma alacakları nedeniyle davalıya dava açmıştır. Dava dosyasındaki deliller incelendiğinde, davacı tanığı mesul müdürün tanıklık yaptığı dönemde davacının en üst düzey yönetici olması nedeniyle fazla çalışma alacağı bulunmadığı anlaşılmıştır. Diğer davacı tanıkları ise çalışma koşullarını bilemeyecek durumda olduklarından davalı tanıklarının beyanlarına göre de davacının fazla çalışma alacağı bulunmadığı sonucuna varılmıştır. Tüm temyiz itirazları reddedilerek, ilk hüküm doğru bulunarak onanmıştır. Kanun maddeleri: İş Kanunu 63, 67, 74, 92.

22. Hukuk Dairesi 2016/17058 E. , 2019/13900 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : ALACAK

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki bilgi ve belgelere göre, delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine ve özellikle davacı tanığı mesul müdür olan ...’ın tanıklık yaptığı dönemde davacının en üst düzey yönetici olması nedeni ile fazla çalışma alacağı bulunmadığından, önceki dönem çalışması için mesul müdürün çalışması bulunmadığından ve diğer davacı tanıkları ise çalışma koşullarını bilebilecek tanıklar olmadığından, davalı tanıklarının beyanlarına göre de davacının fazla çalışma alacağı bulunmadığından, davacının tüm temyiz itirazlarının reddiyle sonucu itibariyle doğru olan hükmün bu ilave gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz eden davacıya yükletilmesine, 24/06/2019 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.