Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/40056 Esas 2012/6825 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2011/40056
Karar No: 2012/6825
Karar Tarihi: 05.03.2012

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/40056 Esas 2012/6825 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı işçinin Belediye işyerindeki iş sözleşmesinin haksız feshedildiği ve tazminat ve alacaklarının ödenmediği gerekçesiyle davalı işverenlere karşı açtığı davada yerel mahkeme talebin bir kısmını kabul etmiştir. Davalı asıl işveren temyize gitmiştir. Yargıtay, dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerekliliklere uygun olarak hükmün onanmasına karar vermiştir.
Kanun Maddeleri: İş Kanunu Madde 18, Madde 22, Madde 23, Madde 25, Madde 38, Madde 46.

9. Hukuk Dairesi 2011/40056 E. , 2012/6825 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı vekili, davacı işçinin davalı asıl işveren Belediye işyerinde son olarak diğer davalı alt işveren işçisi olarak, çalışırken iş sözleşmesinin haksız feshedildiğini, tazminat ve alacaklarının ödenmediğini belirterek, kıdem ve ihbar tazminatı ile işçilik alacaklarının davalı işverenlerden tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı asıl işveren ... avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 05.03.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.