Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/38726 Esas 2012/6822 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2011/38726
Karar No: 2012/6822
Karar Tarihi: 05.03.2012

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/38726 Esas 2012/6822 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı işçi, Belediye işyerinde alt işveren işçisi olarak çalışırken iş sözleşmesinin haksız feshedildiğini, tazminat ve alacaklarının ödenmediğini belirterek, kıdem ve ihbar tazminatı ile işçilik alacaklarının davalılardan tahsiline karar verilmesini istemişti. Yerel mahkeme isteği kısmen hüküm altına almıştır. Temyiz edilmesi üzerine, Yargıtay dosyada sunulan delillerde bir isabetsizlik görmediği için yerel mahkemenin kararını onamıştır.
Kanun Maddeleri: Kıdem Tazminatı Hakkında Kanun Madde 14, İş Kanunu Madde 17-21.

9. Hukuk Dairesi 2011/38726 E. , 2012/6822 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA :Davacı vekili, davacı işçinin davalı asıl işveren Belediye işyerinde son olarak diğer davalı alt işveren işçisi olarak çalışırken iş sözleşmesinin haksız feshedildiğini, tazminat ve alacaklarının ödenmediğini belirterek, kıdem ve ihbar tazminatı ile işçilik alacaklarının davalı işverenlerden tahsiline karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalılar avukatları tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 05.03.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.