Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2009/47940 Esas 2012/6717 Karar Sayılı İlamı
Esas No: 2009/47940
Karar No: 2012/6717
Karar Tarihi: 01.03.2012
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2009/47940 Esas 2012/6717 Karar Sayılı İlamı
Özet:
Davacı işçi, kıdem ve ihbar tazminatı, kötüniyet tazminatı, fazla çalışma, yıllık ücretli izin ve resmi tatil ücret alacaklarının ödetilmesi için davada bulunmuştur. Yerel mahkeme tarafından isteği kısmen kabul edilmiş ve hüküm altına alınmıştır. Davalı avukatı tarafından temyiz edilen karar için yapılan rapor dinlendikten sonra Yargıtay tarafından incelenen dosyada herhangi bir isabetsizlik görülmediği için, temyiz itirazlarının reddi ile hükmün ONANMASINA karar verilmiştir.Kararda geçen kanun maddeleri açıklanacak olursa:
- 4857 Sayılı İş Kanunu'nun 4. maddesi: İş ilişkisinin kurulabilmesi için kanunda belirtilen şartlar gereklidir.
- 4857 Sayılı İş Kanunu'nun 17. maddesi: İşçiye yıllık ücretli izin hakkı verilir.
- 4857 Sayılı İş Kanunu'nun 23. maddesi: İşçinin fazla çalışmaları için ücretlendirme yapılmalıdır.
- 4857 Sayılı İş Kanunu'nun 39. maddesi: İşverenin iş sözleşmesini ihbar etmesi gerektiği durumlar belirtilir.
- 1475 Sayılı İş Kanunu'nun 19. maddesi: Kötüniyet tazminatı hakkında bilgi verir.
- 1475 Sayılı İş Kanunu'nun 21. maddesi: Kıdem tazminatı hakkında bilgi verir.
