Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2009/48621 Esas 2012/6601 Karar Sayılı İlamı
Esas No: 2009/48621
Karar No: 2012/6601
Karar Tarihi: 01.03.2012
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2009/48621 Esas 2012/6601 Karar Sayılı İlamı
Özet:
Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti ve fazla çalışma alacaklarının ödenmesi için dava açmıştır. Yerel mahkeme davayı kısmen kabul etmiştir. Tarafların temyiz başvurusu üzerine Yargıtay, delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesi nedeniyle iki tarafın da temyiz itirazlarını reddetmiş ve yerel mahkemenin hükmünü onamıştır. Temyiz giderinin davacıya 5.55 TL olarak yüklenmesine karar verilmiştir.Kanun Maddeleri:
- İş Kanunu madde 13: İş sözleşmesinde yer alması gereken hususlar
- İş Kanunu madde 14: İş sözleşmesinin yazılı şekilde yapılması
- İş Kanunu madde 17: İş sözleşmesinin belirsiz süreli olması durumunda işverenin fesih hakkı
- İş Kanunu madde 18: İş sözleşmesinin belirli süreli olması durumunda işverenin fesih hakkı
- İş Kanunu madde 21: İşçiye ödenecek tazminatlar
- İş Kanunu madde 39: Yıllık izin hakkı
- İş Kanunu madde 41: Fazla çalışma ücreti
- İş Kanunu madde 50: İş kazası ve meslek hastalığı sonucunda ödenecek tazminatlar
