Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2013/11230 Esas 2014/12640 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ : İstanbul Anadolu 7. İş Mahkemesi
TARİHİ : 14/03/2013
NUMARASI : 2010/821-2013/171

Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Davacı vekili, müvekkilinin iş sözleşmesinin haklı bir neden olmaksızın feshedildiğini ileri sürerek, davalıdan kıdem ve ihbar tazminatının tahsilini istemiştir.
Davalı vekili, davanın reddini savunmuştur.
Mahkemece, bilirkişi raporu doğrultusunda davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Karar, davalı vekilince temyiz edilmiştir.
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Taraflar arasında davacının ücreti konusunda uyuşmazlık bulunmaktadır.
Somut olayda, davacı net 1.500,00 TL ücret aldığını ileri sürmüş ise de, bu iddiasını ispatlayamıştır. Buna rağmen alacakların bu ücret üzerinden hesaplanması hatalıdır. Davacı tanıklarının birbirini doğrulayan beyanlarından davacının net 1.200,00 TL ücretle çalıştığı anlaşılmakla, mahkemece dava konusu alacaklar bu miktar üzerinden hesaplanmalı ve sonucuna göre karar verilmelidir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebeplerden BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının isteği halinde ilgiliye iadesine, 13.05.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.