Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2009/42795 Esas 2012/6456 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2009/42795
Karar No: 2012/6456
Karar Tarihi: 29.02.2012

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2009/42795 Esas 2012/6456 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, davacının talebini kabul etmiştir. Temyiz eden davalı Sağlık Bakanlığı avukatının itirazları yerinde bulunmayınca hüküm onanmıştır.
Kararda geçen kanun maddeleri açıklamasıyla birlikte şöyledir:
- Kıdem tazminatı talebi, Türk Borçlar Kanunu'nun 32. maddesi ve İş Kanunu'nun 14. ve 17. maddeleri çerçevesinde değerlendirilmiştir. Bu maddeler, iş sözleşmesinin sona ermesi halinde kıdem tazminatının ödenmesi gerektiğini düzenlemektedir.
- İhbar tazminatı talebi de İş Kanunu'nun 17. maddesi ile korunmaktadır. Buna göre, iş sözleşmesinin işveren tarafından feshedilmesi veya fesih bildiriminin işveren tarafından verilmesi halinde, işçiye ihbar tazminatı ödenmesi gerekmektedir.

9. Hukuk Dairesi 2009/42795 E. , 2012/6456 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı Sağlık Bakanlığı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 29.02.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.