Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2017/23226 Esas 2019/13795 Karar Sayılı İlamı

22. Hukuk Dairesi
Esas No: 2017/23226
Karar No: 2019/13795
Karar Tarihi: 24.06.2019

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2017/23226 Esas 2019/13795 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davalı işçi, iş sözleşmesinin haklı neden olmaksızın ve ihbar süresine uymaksızın feshedildiğini iddia ederek ihbar tazminatının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. Mahkeme, toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanarak davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. Ancak, davalı işçinin istifa dilekçesi sunmasından sonra 15 gün daha iş yerinde çalışmış olduğu anlaşıldığından, davanın reddi gerektiği ve mahkeme kararının bu nedenle bozulması gerektiği belirtilmiştir.
Kanun Maddeleri: İş Kanunu madde 17, madde 18, madde 25, madde 485.

22. Hukuk Dairesi 2017/23226 E. , 2019/13795 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : ALACAK

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Davacı İsteminin Özeti:
Davacı işveren davalı işçinin iş sözleşmesini haklı neden olmaksızın ve ihbar öneline uymaksızın feshettiğini beyanlar ihbar tazminatının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalı işçi, davanın reddini istemiştir.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Temyiz:
Kararı davalı vekili temyiz etmiştir.
Gerekçe:
Mahkemece davacının ihbar öneline uymaksızın iş sözleşmesini feshettiği gerekçesi ile davanın kısmen kabulüne karar verilmiş ise de, bizzat davacı işveren tanıklarının anlatımı ile davalı işçinin istifa dilekçesi sunduktan sonra 15 gün daha davacı iş yerinde çalışmış olduğunun anlaşılması karşısında Mahkemece davanın reddine karar verilmesi gerekirken yazılı gerekçe ile kısmen kabulüne karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 24/06/2019 gününde oybirliğiyle karar verildi.