İNCELENEN KARARIN
MAHKEMESİ : ...... 4. İş Mahkemesi

Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde geçen çalışmalarının tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir.
Hükmün, davalılardan ...... vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan sonra düzenlenen raporla dosyadaki ...... okundu, işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar verildi.

K A R A R

Dava, davacının 23.05.2000 ile 15.05.2009 tarihleri arasında davalı apartman işyerinde kapıcı olarak çalıştığının tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece, davanın kısmen kabulü ile, davacıların murisinin 23.05.2000-24.04.2009 tarihleri arasında hizmet akdine bağlı kısmi süreli olarak asgari ücretle çalıştığının ve buna göre 3572 ...... ödeme gününün ......a bildirilmediğinin tespitine,......e esas eksik bildirilen gelirin 22.871,62 TL olduğunun tespitine,fazlaya ilişkin talebin reddine karar verilmiştir.
Somut olayda, mahkemece ...... 1.İş Mahkemesi 2014/260 Esas dosyasında görülen işçilik alacağı dosyası ve bilirkişi raporuna göre davacının 23.05.2000 ile 15.05.2009 tarihleri arasında davalı apartman işyerinde kısmi süreli olarak çalıştığı kabulüne gerekçede yer verildiği halde, hüküm bölümünde bu tespitle çelişecek biçimde 3572 ...... gününün ......a bildirilmediğinin tespitine karar verilmesi ve bu şekilde tam süreli çalışma gibi hüküm kurulması usul ve yasaya aykırı olup bozma sebebidir.
Mahkemece yapılacak iş, kısmi çalışma (...... çalışma) söz konusu olduğundan davacının günde kaç saat çalıştığını belirlemek, giderek haftalık ve aylık çalışma sürelerini tespit etmek, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 63. maddesi gereğince 7.5 saat çalışma bir günlük çalışma hesabı ile kaç işgücüne karşılık olduğu hususu uzman bilirkişinin görüşü alınarak açıkça saptanarak sonucuna göre karar vermekten ibarettir.
Mahkemece, bu maddi ve hukuki olgular göz önünde tutulmaksızın eksik inceleme ve yanlış değerlendirme ile yazılı şekilde hüküm kurulması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde, davalı ......un bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 16/04/2018 gününde oybirliğiyle karar verildi.