Mahkemesi :İş Mahkemesi


Dava, 1479 sayılı Yasa kapsamındaki sigortalılık süresinin geçerli olduğunun ve yaşlılık aylığı bağlanması gerektiğinin tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece, bozma üzerine, davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, davalı Kurum avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun bulunmasına, dayandığı delillerle kanuni gerektirici nedenlere ve özellikle, taraflar arasında uyuşmazlık konusu olmayan 20.04.1982 – 21.03.1983, 18.02.1998 – 31.01.2011 (tahsis talep tarihi) arası süre ile tespitine karar verilen 22.03.1985 – 01.05.1994 tarihleri arası süre, yine borçlanılan 1 yıl 8 aylık askerlik süresi toplamı 24 yıl 7 ay 26 gün sigortalılığı bulunup, 25 yıl prim gün şartı gerçekleşmemiş olan davacının, 1479 sayılı Yasanın Geçici 10. maddesinin ikinci fıkrasına göre yaşlılık aylığına hak kazandığının belirtilmesi hatalı ise de; anılan maddenin üçüncü fıkrasının (b) alt bendi gereğince 15 yıl prim günü ve 56 yaş şartı gerçekleştiğinden 01.02.2011 tarihinden itibaren yaşlılık aylığının buna göre bağlanıp hesaplanmasının hükmün infazında gözetilmesinin mümkün bulunmasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun bulunan kararın ONANMASINA, 12.06.2014 gününde oy birliğiyle karar verildi.