Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/5936 Esas 2012/4733 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2012/5936
Karar No: 2012/4733
Karar Tarihi: 20.02.2012

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/5936 Esas 2012/4733 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı işçi, iş sözleşmesini haklı nedenle feshettiğini belirterek kıdem tazminatı, ödenmeyen ücret, yıllık ücretli izin, fazla mesai ve tatil çalışmaları karşılığı ücret alacaklarını davalı işverenden istemiştir. Yerel mahkeme, davacının isteğini kabul etmiştir. Davalı ise kararı temyiz etmiştir. Temyiz incelemesi yapıldıktan sonra mahkeme, yerel mahkeme kararının onanmasına karar vermiştir ve temyiz giderini davacıya yüklemiştir.
Kanun Maddeleri:
İş Kanunu Madde 25 – İşçinin sözleşmeyi haklı nedenle feshi
İş Kanunu Madde 17 – Tazminat hakkı
İş Kanunu Madde 40 – Yıllık ücretli izin
İş Kanunu Madde 41 – Fazla çalışma ücreti
İş Kanunu Madde 46 – Hafta tatili ücreti.

9. Hukuk Dairesi 2012/5936 E. , 2012/4733 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı vekili, davacı işçinin iş sözleşmesinin haklı nedenle feshettiğini belirterek, kıdem tazminatı ile ödenmeyen ücret, yıllık ücretli izin, fazla mesai ve tatil çalışmaları karşılığı ücret alacaklarının davalı işverenden karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 20.02.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.