Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/5098 Esas 2012/4653 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2012/5098
Karar No: 2012/4653
Karar Tarihi: 20.02.2012

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/5098 Esas 2012/4653 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı işçi, iş sözleşmesinin haksız feshedildiğini iddia ederek feshin geçersizliği davası açtı ve kıdem ve ihbar tazminatının davalı işverenden tahsiline karar verilmesini talep etti. Yerel mahkeme, davacının talebini kabul etti ve davalı işveren temyiz etti. Dava dosyası incelendikten sonra Yargıtay kararıyla yerel mahkemenin hükmü onandı ve temyiz gideri davalı işverene yükletildi.
Kanun Maddeleri:
- İş Kanunu (4857): İşçinin iş sözleşmesinin haksız feshedilmesi durumunda kıdem ve ihbar tazminatına hak kazanması yer almaktadır.
- Hukuk Muhakemeleri Kanunu (6100): Mahkemelerin yargılama usul ve esaslarına dair hükümleri içermektedir.

9. Hukuk Dairesi 2012/5098 E. , 2012/4653 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı vekili, davacı işçinin iş sözleşmesinin haksız feshedildiğini feshin geçersizliği davası ile saptandığını belirterek, kıdem ve ihbar tazminatının davalı işverenden tahsiline karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 20.02.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.