Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/4363 Esas 2012/4632 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2012/4363
Karar No: 2012/4632
Karar Tarihi: 20.02.2012

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/4363 Esas 2012/4632 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı işçi, değişen alt işverenler işçisi olarak çalıştırıldığını ve haksız feshedildiğini öne sürerek, kıdem ve ihbar tazminatının davalı işverenden tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. Mahkeme, davacının talebini kabul etmiştir. Davalı işveren temyiz etmiştir fakat itirazları reddedilmiştir. Kararın gerekçesi, yazılara, delillere ve kanuni gerekliliklere uygun olduğundan hüküm ONANMIŞTIR.
Kararda herhangi bir kanun maddesi belirtilmemiştir.

9. Hukuk Dairesi 2012/4363 E. , 2012/4632 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı vekili, davacı işçinin davalı ...Şirket işyerinde değişen alt işverenler işçisi olarak çalıştırıldığını, iş sözleşmesinin haksız feshedildiğini belirterek, kıdem ve ihbar tazminatının davalı işverenden tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 20.02.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.