Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/4335 Esas 2012/4604 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2012/4335
Karar No: 2012/4604
Karar Tarihi: 20.02.2012

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/4335 Esas 2012/4604 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davanın konusu, davacı işçinin haksız şekilde iş sözleşmesinin feshedilmesi ve kıdem ve ihbar tazminatının davalı işverenden tahsil edilmesi talebidir. Mahkeme, davacının talebini kabul etmiş ve davalının temyiz itirazları reddedilmiştir. Kararda herhangi bir HTML etiketi kullanılmamıştır.
Kanun maddeleri:
- İş Kanunu'nun 485. maddesi: Feshin geçersizliği
- İş Kanunu'nun 17. maddesi: İş sözleşmesinin feshi ve ihbar süresi
- İş Kanunu'nun 14. maddesi: Kıdem tazminatı

9. Hukuk Dairesi 2012/4335 E. , 2012/4604 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı vekili, davacı işçinin davalı ...Şirket işyerinde değişen alt işverenler işçisi olarak çalıştırıldığını, iş sözleşmesinin haksız feshedildiğini belirterek, kıdem ve ihbar tazminatının davalı işverenden tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 20.02.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.