Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/43512 Esas 2012/4577 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2011/43512
Karar No: 2012/4577
Karar Tarihi: 20.02.2012

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/43512 Esas 2012/4577 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı işçi, davalı işverene bağlı bir işyerinde değişen alt işverenler işçisi olarak çalıştığını ve kıdem tazminatı ile kullanmadığı yıllık ücretli izinlerin karşılığı ücret alacağını talep etmiştir. Mahkeme, davacının talebini kabul etmiştir. Davalı işverenin temyizi üzerine Yargıtay, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarını reddetmiş ve hükmün onanmasına karar vermiştir.
Kanun maddeleri:
- İş Kanunu'nun 11. maddesi: İşyerinde alt işveren kullanımı
- İş Kanunu'nun 14. maddesi: İşçinin kıdem tazminatı hakkı
- İş Kanunu'nun 53. maddesi: Yıllık ücretli izin hakkı ve kullanımı

9. Hukuk Dairesi 2011/43512 E. , 2012/4577 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı vekili, davacı işçinin davalıya ait işyerinde değişen alt işverenler işçisi olarak çalıştığını belirterek, kıdem tazminatı ile kullanmadığı yıllık ücretli izinlerin karşılığı ücret alacağının davalı işverenden tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı ... avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 20.02.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.