Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/43504 Esas 2012/4569 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2011/43504
Karar No: 2012/4569
Karar Tarihi: 20.02.2012

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/43504 Esas 2012/4569 Karar Sayılı İlamı

Özet:

İş Mahkemesi'nde görülen bir davada, davacı işçinin davalı işyerinde değişen alt işverenler işçisi olarak çalıştığını belirterek kıdem tazminatı alacağının davalı işverenden tahsiline karar verilmesi talep edilmiş. Yerel mahkeme, davacının talebini kabul etmiş, karar davalı avukatı tarafından temyiz edilmiştir. Yargıtay ise, dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesi sebebiyle, bütün temyiz itirazlarının reddine ve usul ve kanuna uygun olan hükmün onanmasına karar vermiştir.
Kararda geçen kanun maddeleri:
- İş Kanunu (4857 sayılı Kanun), Madde 14 (iş sözleşmesinin feshedilmesi halinde öngörülen kıdem tazminatı)

9. Hukuk Dairesi 2011/43504 E. , 2012/4569 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı vekili, davacı işçinin davalıya ait işyerinde değişen alt işverenler işçisi olarak çalıştığını belirterek, kıdem tazminatı alacağının davalı işverenden tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı ... avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 20.02.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.