MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Kısa karar tarafların yüzüne karşı 16.06.2009 tarihinde verilmiş ise de ayrıntılı değildir. Gerekçeli karar ayrıca tebliğe çıkmayıp davalının beyanına göre 27.07.2009 tarihinde öğrenilmiş olmakla, temyiz süresinin bu tarihten başladığının kabulü gerekmektedir.
Bu durumda davalı tarafın 29.07.2009 tarihinde verdiği temyiz dilekçesinin süresinde olduğu anlaşılmakla mahkemece verilen 2008/109E, 2009/246K. No.lu 31.07.2009 tarihli temyiz edilmemiş sayılmasına ilişkin ek kararın bozularak kaldırılmasına karar verilerek,
Yapılan inceleme sonucunda;
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 16.02.2012 gününde oybirliği ile karar verildi