Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2009/38905 Esas 2012/4191 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2009/38905
Karar No: 2012/4191
Karar Tarihi: 15.02.2012

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2009/38905 Esas 2012/4191 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı, kıdem, ihbar tazminatı ve yıllık izin alacaklarının ödetilmesi için dava açtı. Yerel mahkeme talebi kısmen kabul etti. Davalılar bu kararı temyiz etti. Temyiz mercii, dosyadaki bilgilere ve kanuni gerekliliklere uyulduğu için hiçbir temyiz itirazının kabul edilmediğini ve hükmün onaylandığını açıkladı. Kararın dayandığı kanun maddeleri 4857 sayılı İş Kanunu'nun 17, 21, 22, 24, 25 ve 40. maddeleridir. Bu maddeler, işçinin maaşı, primleri, izinleri ve tazminatlarına dair hükümler içermektedir.

9. Hukuk Dairesi 2009/38905 E. , 2012/4191 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı, kıdem, ihbar tazminatı ile yıllık izin alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalılardan 1-... Sağlık Hiz. Bil.İşl. otomasyon Gıda Temtur San. ve Dış Tic. A. Ş. 2-... İth. İhr. İnş.Gıda San. Tic.A.Ş avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 15.02.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.