Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/2369 Esas 2012/4038 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2012/2369
Karar No: 2012/4038
Karar Tarihi: 14.02.2012

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/2369 Esas 2012/4038 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı işçi, kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izin, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödettirilmesi için dava açmıştır. Yerel mahkeme, talebi reddetmiştir. Davacı avukatı tarafından temyiz edilen davada, Yargıtay dosyadaki yazılara ve mahkemece uyulan bozma kararı gereğince hüküm verildiğine göre, temyiz itirazlarının reddedilmesine ve hükmün onanmasına karar vermiştir.
Kanun maddeleri detaylarıyla:
- İş Kanunu: İş hukuku ile ilgili temel kanun. İşçi ve işverenin hak ve yükümlülüklerini düzenler. Davanın temel konusu olan kıdem ve ihbar tazminatı bu kanun kapsamındadır.
- İşçi Sendikaları ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu: İşçilerin sendika özgürlüğünü ve örgütlenme haklarını korur. Toplu iş sözleşmelerinin hazırlanması, uygulanması ve sonlandırılmasıyla ilgili kuralları belirler. Dava konusu olan ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacakları bu kanun kapsamındadır.
- Türk Borçlar Kanunu: Borçlar hukukunu düzenler. Davanın diğer konusu olan yıllık izin hakkı bu kanun k

9. Hukuk Dairesi 2012/2369 E. , 2012/4038 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA :Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izin, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, bozmaya uyarak isteğin reddine karar vermiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, mahkemece uyulan bozma kararı gereğince hüküm verilmiş olmasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 14.02.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.